旭旭宝宝老王拖欠工资，直播间秒变“公堂”？讨薪真相来了
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最近，在知名主播旭旭宝宝的直播间里，发生了一起颇为戏剧性的“告状”事件。
一位粉丝突然刷起礼物，并留言称“王潮团队拖欠工资”，直接喊话宝哥帮忙处理。面对直播间突如其来的“告状”，旭旭宝宝虽感意外，却也不得不过问，于是当场连麦了事件另一关键方——老王，一问究竟。
连麦中，老王解释称，该员工是在凌晨三点提出离职，并坚持要求当天结清工资。但老王表示，公司运营正规，离职需按流程提交报告，财务结算也同样需要时间。旭旭宝宝听后无奈回应：“你并不是旭旭宝宝传媒的员工，王潮工作室只是我朋友的公司，怎么把直播间当衙门了？”
然而，宝哥直播间人气太高，事件迅速发酵。第二天，各类剪辑片段已在网络传开。为此，老王不得不紧急整理证据，出面澄清。
以下是老王给出的完整说明：
此次离职共有四人，均属于公司前期培训的技术人员。公司曾自费安排他们参与培训，其中范某提前一天提出离职，经沟通，已于当日核算结清费用。
而在直播间刷礼物带节奏的倪某，在得知范某迅速拿到工资后，竟于凌晨开始频繁催促结账。稍有职场经验的人都知道，财务人员并非24小时待命，凌晨三点结账根本不现实。
凌晨三点左右，几人聚餐后来到工作室确认离职。剩余三人见范某已拿到钱，也强烈要求当天结账。但此时公司财务已因元旦假期休假，于是公司明确告知：1月4日财务上班后核算工资，即刻发放。
没想到，随后就出现了直播间刷礼物、“舆论施压”的一幕。
离职原因究竟是什么？
事实上，这几位员工在实习期享受的待遇是：6000元底薪 + 提成。转正后，薪资结构调整为：3000/4000元底薪 + 提成 + 全勤奖 + 夜班补贴 + 管理补贴 + 阶梯奖励。
调整后，只要认真工作，月入过万并不难。团队管理也曾以此鼓励大家：“好好干，月入过万很轻松。”然而，这几人却据此要求实习工资也按一万元结算，试图借助舆论与主播影响力，向公司索取不合理费用。
老王最终郑重声明：
尽管公司理解每位员工的不易，也愿以和谐方式解决问题，但若有人试图利用舆论施压、索取不合理费用，公司将坚决通过法律途径解决。这是原则问题，也是底线。
王潮团队为此事在旭旭宝宝直播间造成的纷扰表示歉意，同时也郑重承诺：
1月4日，四位员工的工资将一分不少地发放；
但不合理的报销与要求，公司绝不让步。
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