CBA“混子时代”终结！大批当打球员失业 中层迎生存危机？
随着8月31日注册截止，各队新赛季的注册名单已定。不少当打之年的球员悄然消失，取而代之的是一张张年轻面孔。曾经能靠着 “主力轮换” 身份拿几十万甚至百万年薪的中层球员，如今正遭遇前所未有的生存危机。CBA再也不是 “好混” 的地方了。
青年队小将批量登上一线队名单，他们拿着低廉薪资，有冲劲、可塑性强；另一边是一批25-30岁、正值当打之年的球员意外 “消失”，他们身体素质没下滑，联赛经验也足够，却栽在了 “性价比” 上。
对于多数没有争冠目标的球队来说，这笔账很好算，花大几十万签一个轮换球员，不如把机会留给青年队球员。一来能压缩薪资空间，二来能培养本土新人，即便年轻人暂时打不好，球队也愿意接受 “成长成本”。毕竟在 “非争冠球队” 的定位里，成绩不是唯一追求。
就拿黄荣奇来说，上赛季开赛前他被新疆放弃，因为新疆前有杨芮、葛浩然，后有冯傲都等着出场时间。随后黄荣奇成功入职广东，随广东征战一个赛季后，本赛季他再次被广东裁掉，毕竟广东后场除了引入崔永熙，年轻球员陈家政等也值得培养。
这直接导致 CBA 的生存逻辑彻底改变，以往球员混到 “中层”，就能靠着经验安稳拿几年C类合同，如今，联赛正朝着 “金字塔” 结构加速演变，塔尖是拿顶薪的顶级本土球员，他们是球队的核心；塔基是大批年轻球员和数量渐增的外援，前者低成本、后者能快速提升战力；而夹在中间的中层球员，成了最尴尬的 “夹心层”。他们既没有顶级球员的不可替代性，又比年轻球员 “贵”，比外援 “功能单一”，自然成了球队优化阵容时的首选 “舍弃项”。
其实，这种 “淘汰” 并非坏事，反而标志着 CBA 的成熟，过去多年，联赛里确实存在 “混子球员”：拿着高薪却疏于训练，场上作用有限，靠着资历占着名额。直白点说，CBA的体测就是给这些球员设置的，如今 “性价比” 成了球队选人标尺，倒逼本土球员成长，让联赛更有竞争力。
当然这背后也藏着中层球员的无奈，他们不是不够努力，只是卡在了 “不上不下” 的尴尬位置。还是拿黄荣奇举例，其实新疆和广东的球迷都很喜欢他，上场了就拼命防守，积极性没得说，但确实投篮能力和球商的欠缺让他经常浪费球队进攻机会。
今后的CBA“混日子”的时代一去不返，要么拼尽全力成为核心，要么抓紧时间寻找新出路，但对于联赛和球队来说，要试着在 “优化阵容” 和 “保障球员权益” 间找到平衡。毕竟一个成熟的联赛，既需要明星球员撑场面，也该给努力的中层球员留一盏灯。